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公职人员应多追问“时间该去哪儿”

2019-10-03 07:02:44
来源: 中国法院网 作者:何旭


简述:国家统计局财务司司长张仲梁对八项规定的影响做了一系列统计发现,2013年,官员工作节奏明显改变:逐渐从文山会海中解脱出来,招待和饭局减半,在家时间平均增加了30分钟。

  国家统计局财务司司长张仲梁对八项规定的影响做了一系列统计发现,2013年,官员工作节奏明显改变:逐渐从文山会海中解脱出来,招待和饭局减半,在家时间平均增加了30分钟。(4月10日 南方都市报)

  通过统计中国政府官员过去两年“时间去哪儿了”,最大的变化是,禁止迎来送往、公款吃喝的“八项规定”,让干部逐渐从文山会海、饭局招待中解脱出来。而伴随着应酬的减少,官员在家的时间平均增加了半小时,越高级政府的官员居家时间增加越明显。

  官员的“时间去哪儿了”,数据统计已经给出了客观的答案。我们在欣喜的同时也要看到,对于公职人员来说,时间去哪了,其含义复杂得多。推掉饭局,腾挪时间,各级干部更应深思,多想想“时间应该去哪儿?”。

  带着这层追问,作为守职尽责的“服务员”角色,领导干部的时间和精力应当也必须用在工作上、学习上、思考上。

  对于公职人员,那些无聊的应酬,那些瞎忙的转悠,那些无所事事的应卯,无疑是在浪掷光阴。惟有用在了为百姓奔波办事上,用在了奉公在公上,他们才会自豪地说,那些利于百姓的事、那些代表进步的事,是自己干的,也会在离任之后欣于听到任上的政声。

  “时间应该去哪儿”,还需追问正常8小时上班时间的履职和效率问题。在曝光的新闻中,我们常看到一些领导干部上班时间,要么空岗缺勤,要么出现玩游戏、网购等一些慵懒散状态。如果公职人员的时间都被这些不务正业的事情占去,哪还能有时间来为百姓服务?

  所以,追问“时间该去哪儿”,机关单位必须建立健全工作制度,加强纪律监督,依法行政,对公职人员的上班时间作有效监控,切实扭转工作作风,力争为党和人民群众打造一个“务实高效”窗口。

  “一万年太久,只争朝夕”,时间不会改变长度,不会像韩剧《来自星星的你》里面都敏俊能把时间停留。公职人员如果都能管住自己的8小时工作日和8小时以外的时间,把时间和精力用在为群众奔波办事上,用在克己奉公上,就能有效解决好服务群众的“最后一公里”,真正做到权为民所用,利为民所谋。